Innovation Booster

Entfesseln Sie Ihr Innovationspotential mit motivierenden Impulsen zu moderner Innovationsarbeit. Angesichts der sich immer schneller verändernden Märkte, wachsender Nutzer ansprüche und immer neuer (technologischer) Trends, ist es die beste Zeit, um Ihre Teams mit Impulsen zu versorgen, um kreative und innovative Lösungen zu schaffen. In unserem Kompakt-Training erhalten Sie einen Booster, um Ihren Innovationsprozess zu bewegen. Die Teilnehmer:innen erfahren, was Innovation heutzutage bedeutet und wie Sie als Team eine innovative Kultur miteinander schaffen und leben.

Innovation Schulung Booster Viadee Spark
Lernen Sie, wie Sie Ideen generieren und schnell Ihr Potential einschätzen können. Wir zeigen Ihnen erste leichtgewichtige Werkzeuge und Methoden, die sich leicht im Arbeitsalltag einfließen lassen.

Seminarziele

  • Innovation-Mindset: Erste Impulse, um das kreative offene Denken zu fördern

  • Kontinuierliches Innovationsdenken: Entwicklung eines nachhaltigen Verständnis für Innovation als ständigen Prozess.

  • Praktische Methoden: Erlernen von Methoden, die flexibel im Arbeitsalltag eingesetzt werden können.

  • Best Practices: Förderung des Dialogs über Erfolgsfaktoren und Herausforderungen im Innovationsprozess.

Zielgruppe

  • Teams: Gruppen, die ein innovatives Selbstverständnis erarbeiten und zusammen wachsen wollen.

  • Innovationsverantwortliche: Personen, die Innovationsprojekte und deren Implementierung verantworten.

  • Innovationsinteressierte: Personen, die ein erstes Gefühl entwickeln möchten, wie Innovation im Unternehmen funktioniert.

Dauer

1 Tages-Workshop: Kompaktes und intensives Training über 6 Stunden

  • Innovation heute: Grundlagen und Ansätze der Innovation.

  • Mindset Training: Strategien zur Entwicklung eines Innovations- und Veränderungs-Mindsets.

  • Hands On Übungen: Gemeinsame Herausforderung, die Zusammenarbeit stärken und innovative Lösungsansätze entwickeln.

  • Interaktiver Austausch: Offene Diskussionen, Feedback und die Vernetzung mit Gleichgesinnten.

  • Interaktiver Workshop: Kein klassisches Seminar, sondern ein interaktives Erlebnis.

  • Kreative Techniken: Einsatz von Methoden, die Freiheit zur Ideenfindung bieten und das kreative Denken fördern.

  • Erfahrungsbasiert: Lernen durch Machen – praktische Übungen, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern sofort anwendbare Fähigkeiten entwickeln.

  • Peers lernen voneinander: Kollektives Lernen in einer offenen und unterstützenden Atmosphäre.

Voraussetzungen

Keine

Referent:innen (exemplarisch)

viadee spark Dr. Benjamin Klatt

Dr. Benjamin Klatt

Dr. Benjamin Klatt leitet den Bereich Forschung und Entwicklung bei der viadee. Sein Fokus liegt dabei auf Innovationen sowie digitalen Produkten und Prozessen. Mit diesem Hintergrund unterstützt er Unternehmen zudem bei der Bewertung neuer Technologien und Arbeitsweisen sowie beim Aufbau ihres eigenen Innovationsmanagements.
Dirk Langheim Viadee Spark

Dirk Langheim

Dirk Langheim unterstützt Kunden bei organisatorischen und strategischen Themen mit den Schwerpunkten Product Ownership und agile Skalierung. Er berät Kunden bei der Einführung von Innovationmanagementsystemen und ist seit über 25 Jahren in verschiedenen Rollen in der IT unterwegs.

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viadee spark Dr. Benjamin Klatt
Dr. Benjamin Klatt
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