Unser Themenblog

Im viadee spark Blog schreiben wir unter anderem über Organisationsentwicklung, Transformationsbegleitung und Kulturwandel, indem wir Methoden vorstellen und unsere Erfahrungen und Erlebnisse teilen.

Insbesondere finden Sie – hoffentlich – wertvolle Informationen und Impulse, die Ihnen bei Ihrer Veränderung weiterhelfen.

Im viadee spark Themenblog schreiben unsere Expert:innen für Organisationsentwicklung, Innovation und neue Wege der Zusammenarbeit für Sie. Wir geben Ihnen praktische Tipps, Material und Leitfäden an die Hand und erklären Methoden und Instrumente. Wenn Sie immer auf dem neuesten Stand seien möchten, abonnieren Sie doch unsere viadee spark Newsletter.

Round Table Innovation Dortmund 2024 Annika Lorenz-Kornfeld

Bericht vom Round Table Innovation in Unternehmen

Im Februar 2024 trafen sich Innovations- und Produktverantwortliche in unserer Geschäftsstelle in Dortmund zum Round Table Innovation. Benjamin Klatt berichtet.
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Selbstverortung für Scrum Master:innen - Eigene Potentiale mit dem Reflexionsradar erkennen

Gezielte Selbsteinschätzung und erfolgreiche Weiterentwicklung für Scrum Master:innen - In diesem Artikel erfährst Du, wie's geht!
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Teamradar viadee spark

Selbstorganisierte Teams (Teil 2): Gruppenfunktionen mit dem Teamradar reflektieren

Retrospektiven sind der wesentliche Rahmen, um selbstorganisiertes Arbeiten zu stärken und die Eigenverantwortung von Teams in der Kultur zu verankern.…
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Stuhlkreis - selbstorganisierte Teams

Selbstorganisierte Teams (Teil 1): Wir steuern uns selbst! – OK, aber was brauchen wir dafür?

Ihr seid doch jetzt ein selbstorganisiertes Team! Diese Aussage hört man nicht selten im Kontext agiler Organisationen. Was heißt das konkret?
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viadee spark Organisationsentwicklung Oliver Eydam

Objectives & Key Results: Unser OKR Starter-Guide zum kostenlosen Download

OKR (Objectives and Key Results) ist ein Framework zur Überführung der Unternehmensstrategie in operative Ziele. Die Verwendung von OKR ermöglicht…
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Agile Führung Feedback viadee spark

Selbstführung als Bestandteil agiler Führung

Im agilen Umfeld werden Verbesserungen selten in großen Sprüngen, sondern typischerweise in kleinen Schritten erreicht. Für die agile Führungskraft wird…
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