UNSERE KOLLEG:INNEN, DIE IHREN KULTURWANDEL BEGLEITEN
Wir begegnen einander mit positiver Grundhaltung – so begegnen wir auch Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen. Denn vertrauensvolle Beziehungen sind die Basis, auf der zukunftsfähige Unternehmenskultur baut.
Unsere Impulse. Ihre Veränderung.
Vision
Wir glauben an eine bessere Arbeitswelt und Unternehmenskultur, in der jeder Mensch mit Freude und Leidenschaft der eigenen Tätigkeit nachgeht.MISSION
Wir helfen unseren Kundenunternehmen durch Identifikation ihrer eigenen Werte und Ressourcen zu neuen Denk- und Handlungsimpulsen zu kommen.OUTCOME
Wir erzeugen durch eine individuelle und professionelle Herangehensweise eine signifikante und nachhaltige Wirkung bezogen auf die Mitarbeiter:innen unserer Kunden, ihre Unternehmenskultur und ihren wirtschaftlichen Erfolg.Unser Team
Unsere tiefe Überzeugung ist, dass richtig gute Ergebnisse dann entstehen, wenn Verantwortungsbewusstsein, Authentizität und Methodenkompetenz zusammenkommen. Wir legen großen Wert auf soziale und persönliche Kompetenzen, eine Grundvoraussetzung, um unsere Kund:innen zu verstehen und partnerschaftlich mit ihnen zusammenzuarbeiten.
- Organisationsentwicklung
- (agile) Enterprise Transitions
- Team- & Einzel-Coaching
- Scrum Masterin
- Agilität & neue Formen der Zusammenarbeit
- Team Coaching & Teamentwicklung
- integrale Organisationsentwicklung
- Wirtschaftsmediation & Konfliktmoderation
- Change Management & Kommunikation
- Agile und Team Coaching
- Agile Software-Entwicklungspraktiken
- BPM und Prozessautomatisierung
- Leitbildentwicklung und Strategieprozesse
- Transformationsbegleitung
- Innovationsmanagement
- Agilität & neue Formen der Zusammenarbeit
- Change Management
- Regenerative Leadership
- Agile Umsetzungsbegleitung
- Systemische Organisationsentwicklung
- Coaching
- Scrum Masterin
- Agiles Arbeiten & Projektorganisation
- Teamentwicklung & Coaching
- Agile Team- & Organisationsentwicklung
- teamfokussiertes Projektmanagement
- Agile Frameworks
- Agile & Team Coaching
- Organisationentwicklung & Change Management
- Leadership & People Management
- Systemisches Coaching
- Organisationsentwicklung
- Probleme durchdringen und in Lösungen übersetzen
- Agile Produktentwicklung & Product Ownership
- Objectives & Key Results (OKR)
- Agiles Coaching
- Agilität & neue Formen der Zusammenarbeit
- Business Analyse & Prozessmanagement
- Projektmanagement & Dienstleistersteuerung
- Agile Team- & Organisationsentwicklung
- Systemisches Team- & Einzelcoaching
- Führungskräftebegleitung
- Organisationsentwicklung
- Coaching von Teams und Individuen
- Transformationsbegleitung
- Unternehmensführung
- Gewaltfreie Kommunikation
- Vertrieb
- Agile & Team Coaching
- Organisationentwicklung & Change Management
- Konfliktmanagement
- Innovations- & Produktmanagement
- Agile Arbeitsweisen
- Moderne Arbeitsformen & Technologien
- Soziokratie
- Agile Team- & Organisationsentwicklung
- wertschätzende Kommunikation
- Agilität & neue Formen der Zusammenarbeit
- Team- & Einzel-Coaching
- Business Analyse & Konzeptionsarbeit
- Organisationsentwicklung
- Team- und Einzelcoaching
- Projektmanagement
- Interne Kommunikation
- Stärkung von Vertrauen, Vielfalt & Zusammenhalt
- Konzeption & Marketing
viadee – Unser starker Partner
Die viadee Unternehmensberatung bietet auf Basis von jahrelangem Methoden- und Branchen-Knowhow eine umfangreiche Beratung im IT- Umfeld an. Dabei stehen wir unseren Kund:innen in allen Phasen der Softwareentwicklung zur Seite. viadee spark setzt als Teil der viadee einen Fokus auf ganzheitliche Beratung und Coaching unabhängig vom IT-Bezug. Die Berater:innen von viadee spark verfügen über eine tiefgreifende Methodenkompetenz und Praxiserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Prozesse, Kultur & Werte. So bringt ein Funke innerhalb der viadee unseren Kund:innen eine wertvolle Veränderung.
Als Teil der viadee Unternehmensberatung wirken die Berater:innen von viadee spark nicht nur bei unseren Kund:innen auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und transparente Kommunikation hin, sondern selbstverständlich auch innerhalb des eigenen Teams und Unternehmens.
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